想与员工解除劳动关系

更新时间:2015-01-21 17:00:36人浏览
问题描述:
员工工作地点在商场,员工与企业为劳动关系,员工12月25日当职期间违反了商场的规章制度,商场方面要开除员工,并处于罚金。员工劳动合同期为12月31日,尚未续签合同,可以续签半年或者三个月吗,作为企业解除劳动者,该如何处理,解决这个问题???谢谢老师
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张勇律师 咨询我
服务地区-辽宁沈阳·电话-133-2247-8547
你好,续签与否与劳动者协商,可以以员工违反规定解除的
2015-01-21 16:25:34
王作勇律师
服务地区-辽宁沈阳
如果因为员工过错,违反公司相关制度,符合解除条件的,可以与员工解除合同。
2015-01-21 17:00:36
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