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不是,九级伤残的补偿不仅限于七个月工资。根据《中华人民共和国民法典》规定,造成残疾的,还应赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。如未得到应有赔偿,建议及时寻求法律援助,维
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被迫离职应当先走仲裁。因为如果辞职之后再申请劳动仲裁的话,可能会因为没有劳动关系的存在,或者举证的困难为申请劳动仲裁带来一些麻烦。为了更好地维护自己的权益,应当
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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您好,这种情况可以试试仲裁,认定工伤
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