破产时维护自己权益,我怎样维护自己的权益?
更新时间：2009-12-07 22:12:25人浏览
问题描述：
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
属于工伤，可以申请工伤待遇，护工支出应由单位承担。如已致残且为七级以下，合同期满单位不再续签劳动合同除应支付你经济补偿金外，还应支付一次性医疗补助金和伤残就业补助金。
2009-12-07 15:49:48
服务地区-浙江金华
如果属于工伤，按工伤理赔！基本赔偿的基本程序是：
首先要申请工伤认定——申请劳动能力鉴定——计算赔偿数额——要求赔付。不成，申请工伤赔偿纠纷仲裁维权！
【注意】：
1、单位申请工伤认定应当在受伤后三十日内提出；单位不申请的受害人或其亲属应当在出事故受伤后一年内提出。
2、申请认定时需提交A、身份证复印件，B、劳动关系证明，C、看病的病历资料。D、其他必要的资料。
其次，工伤赔偿数额因伤残等级不同、个人具体情况不同（如工资、被抚养人）、各地情况不同（如经济发展不一、平均工资水平）而不同。建议当面咨询当地律师！
祝你好运！
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供参考。如对解决你的问题有帮助请予采纳。
2009-12-07 15:44:50
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首先要申请工伤认定——申请劳动能力鉴定——计算赔偿数额——要求赔付。不成，申请工伤赔偿纠纷仲裁维权！
【注
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