我在教育系统已干临时工已工作十年多了现在实施绩效工资他们是否可以把握辞退

更新时间:2009-11-28 18:18:38人浏览
问题描述:
我在教育系统已干临时工已工作十年多了现在实施绩效工资他们是否可以把握辞退
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
马聿师律师
服务地区-天津天津
临时工是历史性名词,现行的劳动法规并没区分正式工与临时工。 他们可以辞退你,但你可以主张双倍经济补偿。
2009-11-28 18:18:38
潘晓枫律师
服务地区-天津天津
是否辞退由单位决定,实行绩效工资不影响你的劳动合同。
2009-11-27 19:54:37
黄险峰律师
服务地区-天津天津
可以解除合同,但是应当给以补偿。
2009-11-27 19:38:24
杨明律师
服务地区-天津天津
临时工就是没有固定的期限,对方可以辞退你,但是要给你进行补偿。满意采纳为答案并作出评价谢谢。
2009-11-27 19:27:05
李建成律师
服务地区-北京北京
根据国家规定,连续工作十年可以要求签订无固定期限合同。
2009-11-27 16:56:05
法律快车律师团队律师
服务地区-天津天津
你已经和他们形成了无固定期限的劳动合同关系
2009-11-27 16:25:59
马聿师律师
服务地区-天津天津
劳动者在用人单位连续工作满十年的可以要求签订无固定期限合同。 劳动律师
2009-11-27 15:25:21
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