聘用关系是什么
更新时间：2012-08-17 17:28:11人浏览
问题描述：
有张表格要填写的
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在劳动争议纠纷中，对双方之间法律关系性质的认定即双方是否建立或存在劳动关系，直接决定了双方权利义务的内容，因而往往成为争议的焦点问题。前文已述，劳动关系的建立并
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社会保险能证明劳动关系。根据《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险
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养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国
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没有结婚的话,没有什么办法,自己过自己的日子吧,感情不能强求,孩子要照顾好,你养的话,对方要出抚养费的
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雇佣关系，老板承担雇主赔偿责任，损坏的属于工作过种中的非过失损失，不需要承担责任。
案情法律关系复杂，建议委托律师处理为宜，可以更好的实现自己合法权益。
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要按合约半事.
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劳动仲裁申请N+1补偿时，劳动者需要准备与用人单位存在劳动关系的证据，如劳动合同、工资条等；同时，还需提供证明用人单位应支付N+1补偿的证据，如解除劳动合同通知
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在处理此类问题时，首先需明确招聘单位对应届毕业生身份的具体要求，有些单位可能对此有明确规定。其次，了解当地人社部门或教育部门关于应届毕业生身份的相关政策，以便更
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公司安排加班应协商并支付加班费，常见的处理方式包括与工会和劳动者协商，达成合意后安排加班，并依法支付加班费。选择时需确保合法合规，保障劳动者权益。
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一般以档案记录为准
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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您好，明显不合理，可以要求经济赔偿金
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你好，你们有签劳动合同吗
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你好，请问具体是怎么了呢
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你好，根据规定要协商一致可变动
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