事业单位不给临聘人员缴纳社保违法吗

更新时间:2024-05-24 13:45:58人浏览
问题描述:
事业单位不给临聘人员缴纳社保违法吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
崔香香律师 咨询我
服务地区-陕西榆林·电话-136-8912-3690
你好,只要形成劳动关系,按规定就应到缴纳各项保险。
2024-05-24 13:45:58
李凯律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-132-2702-3277
你好,你们有签劳动合同吗
2024-05-22 14:19:57
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助194879人 · 响应时间 平均3分钟内
违法。根据《劳动合同法》,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应缴纳社保。如事业单位未给临聘人员缴纳社保,属于违法行为,临聘人员有权要求补缴,并可能向相关部门投诉或提起法律诉讼。
2024-05-21 18:48:34
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助178809人 · 响应时间 平均1分钟内
如事业单位未给临聘人员缴纳社保,临聘人员可要求单位补缴、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时应考虑效率、成本及个人与单位的关系,选择最合适的方式维护自身权益。
2024-05-21 18:48:25
平台特邀律师 咨询我
已帮助153388人 · 响应时间 平均2分钟内
违法。临聘人员可要求单位补缴社保,如单位拒绝,可向劳动监察部门投诉。若投诉无果,可提起劳动仲裁,要求单位补缴社保并支付滞纳金。如仲裁结果仍不满意,可向法院提起诉讼。
2024-05-21 18:48:19
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