我职业体检显示职业禁忌，单位给我调岗降薪合理吗，我改怎么办
更新时间：2024-05-21 14:56:41人浏览
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我职业体检显示职业禁忌，单位给我调岗降薪合理吗，我改怎么办
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调岗降薪需协商一致，否则违法。单位单方面调岗降薪，如未协商一致，属于违法行为，劳动者有权拒绝并维权。如因此解除合同，单位应支付赔偿金。依据《劳动法》相关规定，务必谨慎处理，保护自身权益。
2024-05-21 11:40:38
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对调岗降薪，可协商、投诉或仲裁。首先尝试与单位沟通，表达诉求；若无果，可向劳动监察部门投诉；仍无法解决，可申请劳动仲裁，维护合法权益。
2024-05-21 11:40:29
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调岗降薪不合理，可依法维权。具体操作：1.与单位协商，要求恢复原岗位和薪资；2.协商不成，收集证据向劳动监察部门投诉；3.投诉无果，提起劳动仲裁，要求单位赔偿损失。
2024-05-21 11:40:01
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可以。若公司违规开除，可要求支付经济补偿，按工作年限计算。如公司拒绝，可向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自己的合法权益。
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您好，明显不合理，可以要求经济赔偿金
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你好，根据规定要协商一致可变动
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你好，具体与单位协商处理
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你好，具体与单位协商处理
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