现在想要求单位办理养老保险等,不是劳动关系,什么是事实劳务关系?什么是劳务关系?

更新时间:2018-08-15 12:19:44人浏览
问题描述:
我家亲戚在一家单位搬运水泥,由单位中的员工(后被称为班长)叫去,当时只是说搬运一袋水泥发1元钱,再没有说过其他问题。上班时间自由,遇农忙时也可以不去。平时有班长划考勤表,工资由班长发放,但是工资报表上面有单位财务部的公章。现在想要求单位办理养老保险等,单位称与他只是劳务关系,不是劳动关系,所以不予办理保险手续。请问,这种做法对吗?什么是事实劳务关系?什么是劳务关系?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动关系与劳务关系的区别

劳动关系与劳务关系的区别主要有五点:


1.主体不同;


2.关系不同;


3.劳动主体的待遇不同;


4.适用的法律不同;


5.合同的法定形式不同。

2018-08-15 11:56:46
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重庆怎么办理养老保险事项的登记?


一、办理内容


(一)参保登记

用人单位办理参保登记需提交以下材料:


1.《重庆市社会保险登记表》(一式三份);


2.《工商登记执照》、《营业执照》、《法人代码证书》及法定代表人或负责人《居民身份证》(复印件);


3.《地税登记证》《组织机构统一代码证书》(复印件)。


(二)人员增减变更登记


1.办理范围

参保单位新招的未参保或漏投保的职工、调入未参加机关事业养老保险的机关事业单位职工、参加养老保险单位职工死亡等、职工与单位解除劳动关系后未续保的、行统单位职工参军、上学、教劳改或判刑等的,


2.人员增减变更登记

应提供以下材料:


(1)《重庆市参加企业职工基本养老保险单位在职职工增减情况申报表》(以下简称《在职职工增减情况申报表》);


(2)增加人员的应提供《重庆市参加企业职工基本养老保险单位新增人员信息采集表》(以下简称《新增人员信息采集表》)


(3)《居民身份证》(复印件)


(4)与单位建立或解除的劳动关系证明


(5)《职工养老保险手册》或《职工养老保险关系接续卡》


(6)出国的应提供护照、出国定居证明


(7)死亡的应提供《死亡证》或《火化证》等有效死亡证明。


二、办理程序


(1)参保单位将资料报行统办审核;


(2)行统办根据资料办理参保、变更或注销等手续。


三、办理时限:

办理参保登记,所提交的资料齐全的3个工作日内办理完结。

办理人员增减变更登记,资料齐全的3个工作日内办理完结。

办理注销登记,资料齐全且无欠费的10个工作日内办理完结。


四、收费情况

不收费。


五、承办机构

市社会保险局行业统筹办公室

2018-08-15 11:58:13
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养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。 为做好企业年金备案工作,根据劳动保障部《关于企业年金方案和基金管理合同备案有关问题的通知》(劳社部发[2005]35号)要求,现就开具企业基本养老保险参保缴费证明有关事项通知如下:  
一、各地要高度重视和支持符合条件的企业建立企业年金,凡企业提出申请要求经办机构开具参保缴费证明的,经办机构应在接到申请后三天之内办理完毕。  
二、缴费证明.统一以经办机构名义出具,各级经办机构要确定专人负责此项工作。出具证明时要认真核实参保企业的参保.登记和缴费情况,据实填写《基本养老保险缴费证明》,不得弄虚作假。  
三、开具证明按照属地归口的原则办理,经办机构只对本级参保企业开具证明,不得越级和跨区开具。
2018-08-15 12:19:44
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