公司罚款是否有违劳动法

更新时间:2013-07-21 21:28:36人浏览
问题描述:
公司以我晚上未值班为名要求罚款100元是否有违劳动法,之前并未说不值班要罚款,另公司员工因上班未配带离岗证上洗手间也罚款100元是否也违反劳动法
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
尹志明律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-135-1045-0298
属于违法罚款,依据广东省劳动监察条例,即便单位有规章制度规定可以罚款,该规章制度也会因为违法而无效。
2013-07-10 17:26:29
邢伟华律师
服务地区-上海上海
您好。 需要看劳动合同如何约定、公司规章制度怎么规定,不能随意罚款,否则属于违法行为
2013-07-21 21:28:36
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
属于违法罚款,依据广东省劳动监察条例,即便单位有规章制度规定可以罚款,该规章制度也会因为违法而无效。
2013-07-15 10:16:55
陈贤炽律师
服务地区-广东深圳
公司无权罚款。。
2013-07-09 22:03:14
沈文霞律师
服务地区-广东深圳
您好! 看公司规章制度或员工手册上是否有规定“未值班”及“未佩戴离岗证上洗手间”违反公司规定;如果没有,公司罚款没有依据,属违法行为。对此,可以向劳动保障监察部门反映投诉。
2013-07-09 17:36:40
章林喜律师
服务地区-广东深圳
您好。 需要看劳动合同如何约定、公司规章制度怎么规定,不能随意罚款,否则属于违法行为
2013-07-09 16:38:26
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