辞职后工资如何结算
更新时间：2013-06-13 10:18:12人浏览
问题描述：
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
1、辞职时公司应及时付你应得的工资，离职合同违背合同法规定，约定无效。
2、合同上说的不能在同一个行业里工作，就是指的竞业限制约定。但公司仅可以约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项，其他事项不是竞业限制。但同时公司在竞业限制期限内应按月给予你经济补偿。否则你不受竞业限制。
《劳动合同法》规定：对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
2013-06-09 10:59:58
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