公司单方解除劳动关系

更新时间:2013-06-17 07:13:39人浏览
问题描述:
我是无固定期合同,在公司做了十九年,公司效益不好,一些员工单方面想让老板赔偿一比一走人后无果,连续罢工三天,后被炒走人,但是至始至终我没有参与罢工,但是现在也被牵连进来被公司单方便通知解除劳动关系,是不是违法的
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
贤笑岩律师 咨询我
服务地区-广东珠海·电话-135-0024-1808
如果你没有参与罢工,那么解除你的劳动关系,肯定是违法的,可以要求支付赔偿金,算下来可能会有三十八个月的工资作为赔偿。
2013-06-09 22:22:05
邢伟华律师
服务地区-上海上海
单方违法解除劳动关系,要向劳动者支付双倍的经济补偿金
2013-06-17 07:13:39
黎海燕律师
服务地区-广东珠海
是的,你可以到劳动仲裁委去申请劳动仲裁,要求公司支付非法解除劳动合同的赔偿金,因为你工作时间超过12年,法律规定最多只能赔偿24个月工资的赔偿金
2013-06-08 19:28:56
华文君律师
服务地区-广东珠海
单方违法解除劳动关系,要向劳动者支付双倍的经济补偿金
2013-06-08 15:20:23
丁飞斌律师
服务地区-广东珠海
如果用人单位没有法定的理由单方解除劳动合同,就是违法解除,可要求其双倍支付经济补偿金。
2013-06-08 13:54:18
郑晓旭律师
服务地区-广东广州
违法的,可按经济补偿金标准双倍要求赔偿金,最长24个月工资。
2013-06-08 12:25:03
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违法的,可按经济补偿金标准双倍要求赔偿金,最长24个月工资。
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