公司买了社保，没签劳动合同，已经离职，可以劳动仲裁吗
更新时间：2024-05-15 10:52:04人浏览
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公司买了社保，没签劳动合同，已经离职，可以劳动仲裁吗
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可以劳动仲裁。未签劳动合同属于劳动争议范畴，符合《劳动争议调解仲裁法》规定，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身权益。
2024-05-15 10:50:00
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可以申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。选择处理方式时，考虑个人时间、成本及证据充分性。劳动仲裁更正式，需准备充足证据；劳动监察部门投诉更快捷，但处理结果可能不如仲裁具有强制力。
2024-05-15 10:50:23
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可以。申请劳动仲裁需准备相关证据，如工资单、工作记录等，证明与公司的劳动关系。仲裁过程中，阐述公司未签劳动合同情况，提出自己的诉求。仲裁委会根据双方证据和陈述作出裁决。
2024-05-15 10:52:04
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