未签定劳动合同辞职补偿问题
更新时间：2013-05-31 22:14:58人浏览
问题描述：
13位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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乔方律师
盟
服务地区-湖北襄阳·电话-135-9749-8981
可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等
2013-05-28 11:41:36
咨询我
李翠英律师
盟
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
你可以以降薪降职为理由辞职，可以补偿一个月工资；未签劳动合同的，从第二个月开始，可以要求支付双倍工资。
2013-05-28 22:51:30
服务地区-广东东莞
可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。 由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，可记下本律师电话，以便今后咨询联系。
2013-05-28 10:31:13
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建议委托当地律师帮你。
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可辞职要求双倍工资、保险、经济补偿。
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关于未签订劳动合同补偿问题：
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你好，注意保存相关证据，自己写离职申请的一般没有经济补偿，可以联系律师帮助，维护自己合法权益。
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