我干了26天没有提前30天说离职被扣一半工资

更新时间:2024-05-22 09:24:25人浏览
问题描述:
我干了26天没有提前30天说离职被扣一半工资
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
冯银丰律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-180-0269-0151
你好,可以了解下,在介入,如果我的回答对你有帮助,麻烦给个好评和采纳,谢谢
2024-05-22 09:24:25
刘斌律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-400-8705-708
你好,这边是不合理的呢
2024-05-20 09:16:56
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助120820人 · 响应时间 平均4分钟内
单位在您没有提前30天提出离职的情况下扣除工资的一半是不合法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。但即使未提前通知,单位也不应随意扣除工资。工资是劳动者的合法权益,应按月足额支付,不得克扣或无故拖欠。如单位扣除工资,您有权要求单位提供扣款依据并申请劳动仲裁。
2024-05-18 21:51:14
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助179013人 · 响应时间 平均4分钟内
如果您没有提前30天提出离职,但单位同意您当天离职,工资应结算至离职当天。单位应按照您实际工作的天数计算工资,并确保足额支付。如果单位未足额支付工资,您有权要求单位补发,并可以通过法律途径维护自己的权益。
2024-05-18 21:51:11
平台特邀律师 咨询我
已帮助195369人 · 响应时间 平均3分钟内
如果单位在您没有提前30天提出离职的情况下扣除工资,您可以先与单位沟通协商,要求单位提供扣款依据并解释原因。如沟通无果,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。同时,保留好相关证据,如工资条、劳动合同等,以便维权时使用。
2024-05-18 21:51:06
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