病假期间可以被辞退么?

更新时间:2013-04-24 08:39:37人浏览
问题描述:
您好,由于骨折已休病假两个月,还需一个月,公司说不能再批假了,意思是让我辞职,病假期间在家工作,给基本工资的一半和绩效工资。如果辞退,怎么补偿?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李敏律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-138-2162-1685
病假期内可以带薪休假,但工资应不得低于最低工资的80%
2013-04-17 21:30:26
邢伟华律师
服务地区-上海上海
病假期内可以带薪休假,但工资应不得低于最低工资的80%
2013-04-24 08:39:37
单薇律师
服务地区-天津天津
如果是在医疗期内,单位 不能辞退你。
2013-04-19 16:04:22
马冲律师
服务地区-天津天津
工资应不得低于最低工资的80%
2013-04-18 16:14:30
鲁宏律师
服务地区-天津天津
1、法定医疗期内,单位不能解除劳动合同,应支付病假工资,不低于当地最低工资标准的80%。 2、医疗期满,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,可以解除劳动合同,但要支付经济补偿金。
2013-04-18 10:39:43
齐志龙律师
服务地区-天津天津
可以仲裁要求继续履行合同
2013-04-18 08:51:26
黄险峰律师
服务地区-天津天津
满一年补偿一个月的工资。
2013-04-17 22:36:32
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