辞工不可以辞只能自离没工资发
更新时间:2013-04-11 14:56:08人浏览
问题描述:
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-广东佛山
工资应按月足额发放,如果两个月发放一次工资是违法的,你可以以“未及时足额发放劳动报酬”(即通常说的拖欠工资)为由辞职或离职,到劳动争议仲裁委员会申诉,向单位主张补发工资,并主张解除劳动合同的经济补偿金。经济补偿金标准:工作满一年补偿一个月工资,满6个月不满1年的补1个月,不满6个月的补半个月。
2013-04-11 14:56:08
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工资应按月足额发放,如果两个月发放一次工资是违法的,你可以以“未及时足额发放劳动报酬”(即通常说的拖欠工资)为由辞职或离职,到劳动争议仲裁委员会申诉,向单位主张补发工资,并主张解除劳动合同的经济补偿金。经济补偿金标准:工作满一年补偿一个月工资,满6个月不满1年的补1个月,不满6个月的补半个月。
2013-04-10 20:24:15
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工资应按月足额发放,如果两个月发放一次工资是违法的,你可以以“未及时足额发放劳动报酬”(即通常说的拖欠工资)为由辞职或离职,到劳动争议仲裁委员会申诉,向单位主张补发工资,并主张解除劳动合同的经济补偿金。经济补偿金标准:工作满一年补偿一个月工资,满6个月不满1年的补1个月,不满6个月的补半个月。。
2013-04-10 16:07:23
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