没签合同口头工资,公司口头承诺给签合同至今未給签
更新时间：2009-10-10 09:59:47人浏览
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4位律师解答
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李敏律师
盟
服务地区-天津天津·电话-138-2162-1685
你单位严重违法，你可以主张经济补偿金、11各月的双倍工资，不足最低工资、补缴社会保险等。
2009-10-09 23:31:09
服务地区-天津天津
1、建议提起仲裁申请；
2、未签合同，要求企业承担双倍工资的差额，自在该企业工作之时起；
3、公司裁员，可以主张1个半月工资的经济补偿金；
4、该公司月600元工资，低于天津市最低工资标准，应补足。
2009-10-09 21:06:06
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1、建议提起仲裁申请；
2、未签合同，要求企业承担双倍工资的差额，自在该企业工作之时起；
3、公司裁员，可以主张1个半月工资的经济补偿金；
4、该公司月6
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您好请描述下具体案情
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您好，这种情况不好界定
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