未签订劳动合同,口头答应

更新时间:2012-11-26 19:38:05人浏览
问题描述:
员工没有满期,辞职不还押一个月的工资, 当时说要半年才能辞工,才能退还押的工资,如果没半年就不退还, 没满半年辞工能拿到押的一个月工资吗?
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
你好!按法律规定,用人单位本来就不可以收取员工的钱财,所以没有理由不退还,如果不退还,可去申请劳动仲裁。
2012-11-26 09:24:22
李翠英律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
可以拿到。协商不成的,直接到劳动部门投诉。
2012-11-26 12:31:09
彭建军律师
服务地区-广东东莞
可以拿到,没签合同可以要求支付双倍工资,详情维权来电委托本律师办理
2012-11-26 19:38:05
徐冬凌律师
服务地区-广东广州
可以。
2012-11-26 16:02:50
何金宝律师
服务地区-广东深圳
按照法律规定,用人单位不可以收取员工的钱财,所以没有理由收取后不退还;如果不退还,可以申请劳动仲裁。
2012-11-26 11:04:00
饶小庆律师
服务地区-广东东莞
收取押金违法,可以要求退还。
2012-11-26 10:20:41
覃向红律师
服务地区-广东中山
按法律规定,用人单位本来就不可以收取员工的钱财,所以没有理由不退还,如果不退还,可去申请劳动仲裁。
2012-11-26 10:12:12
王庆怀律师
服务地区-广东东莞
可以要求全额支付工资,协商解决不成的可申请劳动仲裁。
2012-11-26 09:55:01
袁媛律师
服务地区-广东东莞
你好!按法律规定,用人单位本来就不可以收取员工的钱财,所以没有理由不退还,如果不退还,可去申请劳动仲裁。
2012-11-26 08:16:12
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