关于工作失误,公司罚款的问题!

更新时间:2008-05-28 01:38:22人浏览
问题描述:
关于工作失误,订多材料,造成公司损失1万元. 公司要罚款,请问公司罚款的问题,劳动法有没有什么规定?还是公司想罚多少就罚多少? 如果要员工索赔全部损失,合理吗?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
如果确是因为你的原因造成公司损失的,公司可以要求你赔付损失。如需帮助或仍有不解,可直接来电或通过QQ免费咨询。
2008-05-28 01:38:22
陈兆兴律师
服务地区-广东深圳
单位不能罚款,只能依据规章制度要求你补偿公司损失(必须规章制度明确规定,你在规章制度上签字确认),一般是故意损害公司利益才可以要求赔偿。单位扣工资不能超过员工月工资的20%,且其后的工资收入不能低于当地最低工资标准。 满意请采纳
2008-05-27 23:18:44
李继华律师
服务地区-广东东莞
按规章制度赔偿!!
2008-05-27 21:54:56
法律快车律师团队律师
服务地区-广东东莞
不超过月工资20%,那是不是他就可以要求你慢慢的一个 个月来偿还呢? 如果是的话,那我期间可以不可以辞工呢?
2008-05-27 20:58:55
毛庆律师
服务地区-湖北武汉
单位罚款不能超过员工月工资的20%,且员工罚款后的工资收入不能低于当地最低工资标准~ 满意请采纳
2008-05-27 20:53:54
法律快车律师团队律师
服务地区-广东东莞
那法律是怎么规定的?我就想知道这个!
2008-05-27 20:48:19
倪振杨律师
服务地区-浙江金华
不存在罚款的问题,只能按规章制度赔偿。还要符合法律规定!——如满意请采纳!
2008-05-27 20:43:04
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