工作失误罚款
更新时间：2017-06-27 17:56:58人浏览
问题描述：
因公司活动需要，主管领导指派我于本月22日订购一批印制T恤共50件，价值2000余元，要求6月26日必须到货，最迟不能晚于27日上午。我于从电商联系卖家，经我的直属领导确认同意后于6月21日下单，当时卖家只承诺衣服于6月25日出库，且未提及他们的发货地点。6月21日当天下午领导突然告知再追加30件，我按照指示及时通知了卖家进行追加30件的规格型号，但卖家未告知我发货延迟。6月26日当天中午卖家实际发货，由于地理距离，此时最快的物流途径也无法保证这批衣服能够按时投入使用，我的主管领导以办事不力、没尽到及时跟进，造成部门及公司损失为由，威胁我负担这批定制衣物的全部货款以及额外的公司制度处罚。请问我现在可以使用的抗辩理由或者维权途径有哪些？希望律师们能够指点，谢谢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
嫖娼罚款和处罚标准有哪些
嫖娼罚款和处罚标准有对嫖宿不满14周岁幼女者，处5年以上有期徒刑，并处罚金。针对嫖娼违法现象的治理我国分别规定了行政、刑事处罚办法。嫖娼属于违法行为，不是犯罪行
刑法
人浏览
1、如果因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失2、法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
领导可以随便罚款吗,公司罚款制度合法吗
在职场中工作的人，都是了解自己公司的规章制度的，一旦违反了相关的规章制度是需要进行罚款的，但是领导也不是可以随便进行罚款的，是需要按照规章制度的，那么今天就跟法
劳动纠纷
人浏览
1、任意对劳动者进行罚款的行为违法，一旦发生建议向劳动监察大队投诉；2、法律依据：1）《工资支付暂行规定》第十五条第一款用人单位不得克扣劳动者工资。2）《劳动争
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、根据我国劳动法律法规的规定，劳动者因为工作失误给公司造成损失，应当承担赔偿责任；2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者因为工作失误给用人单位造成损失的，用人单位要求劳动者辞职，劳动者是可以拒绝的，只要劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的，用人单位解除劳动合同属于
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
罚款不得超过本人当月工资的20%，如是赔偿当不在此限。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同未到期解除需支付赔偿金。根据《劳动合同法》规定，用人单位违规解除劳动合同时，应支付经济补偿标准的二倍作为赔偿金。如不及时处理，可能面临法律纠纷和信誉损害
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：理发店不发工资可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可投诉或申请劳动仲裁。投诉是向劳动行政部门反映问题，快速得到处理；劳动仲裁是通过法律程序解决纠纷，需准备相关证据，仲裁结果具有法律约束力。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
四级残疾证有以下优惠政策和补助：1、残疾人员个人提供的劳务，免征营业税；2、残疾人员的所得，由纳税人提出申请，报市地方税务局审核批准，暂免征收个人所得税；3、对
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您可以选择向当地劳动监察部门投诉或拨打市长热线举报。根据《中华人民共和国劳动法》，任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为都有权进行检举和控告，以维护自身合法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公积金中心核查中介提取公积金的原因主要是为了防止公积金被滥用或非法提取。中心会核实提取行为的真实性和合法性，确保公积金的安全和合规使用。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：员工突发疾病死亡,用人单位需不需要赔偿要看发生疾病的地点。劳动者在工作时间内或者在工作地点突发疾病死亡单位，是属于工亡，劳动者可以要求用人单位支付其工
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您的具体情况是什么呢？
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
