15天没有工资,工作20天没有工资
更新时间：2008-05-25 13:58:47人浏览
问题描述：
我于5月3号到5月23号在一家单位试用上班。23号办离职手续，填完离职单后，财务将我的工作时间扣掉3个星期天（单位单休）、2天半假（实际2个上午各3小时）他们算一天、2个全天事假，一共14天。随后拿出个人资料单指出背面写有试用期未满15天没有工资（这份单子是我在5月3号填写，只说是个人资料没作其它说明）。当时，我马上去找经理理论，她当场耍赖，居然和她的助理2人还要查我私人的物品。我说要看就叫公安来，场面非常令人无法忍受。我理了自己的东西就出来了。现在合同（签过2份，但他们没给我），离职证明（只有我签字没有领导签名），请假单（双方各一分），我都没带出来，只有考勤卡，入取后，经理口头答应试用工资为1500元，按月份算。现在我想要回我应得的报酬，我应该怎样解决，应拿多好。万分感激，各位律师的帮助。
问题补充：5月3号到5月8号，没有给我考勤卡，但是有考勤证明单在他们那里。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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