我在公司上班十一年，要求公司扣交社保，当时也通过劳动仲裁委员会裁决，期以过了七年如何办为好？
更新时间：2022-11-02 16:24:04人浏览
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我在公司上班十一年，要求公司扣交社保，当时也通过劳动仲裁委员会裁决，期以过了七年，现在要求法院强制执行办理，如何办为好？
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公司拒不履行已生效的仲裁裁决的，劳动者可以向法院申请强制执行；公司构成犯罪的，可依法追究其刑事责任。当事人对发生法律效力的劳动仲裁裁决书，应当依照规定的期限履行。法律依据：《中华人民共和国刑法》第三百一十三条
对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
2022-11-02 16:22:03
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劳动仲裁裁决书生效后单位不履行的，劳动者应当在12个月之内向法院申请强制执行。人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。人民法院有权扣留、提取被执行人应当履行义务部分的收入。
但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第五十一条
当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。
受理申请的人民法院应当依法执行。
但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第五十一条
当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。
受理申请的人民法院应当依法执行。
2022-11-02 16:24:04
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