在试用期内公司不与劳动者签订合同,劳动者几天可以离职,可以申请工资补偿吗?

更新时间:2013-03-06 08:30:00人浏览
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在试用期内公司不与劳动者签订合同,劳动者几天可以离职,可以申请工资补偿吗?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
超过一个月不签订劳动合同是违法的。
2013-03-01 15:57:35
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
提前3天书面通知。
2013-03-01 14:11:44
邢伟华律师
服务地区-上海上海
提前3天书面通知。主动辞职没有补偿。可以申请劳动仲裁要求未签订劳动合同的双倍赔偿。如需帮助可以和我联系。
2013-03-06 08:30:00
田洪涛律师
服务地区-北京北京
提前3天书面通知。主动辞职没有补偿。可以申请劳动仲裁要求未签订劳动合同的双倍赔偿。
2013-03-02 22:02:38
刘建平律师
服务地区-江苏苏州
提前3天通知。
2013-03-01 21:31:05
沈培亮律师
服务地区-江苏苏州
超过一个月不签订劳动合同是违法的。
2013-03-01 14:52:03
唐军芳律师
服务地区-江苏苏州
提前3天书面通知。主动辞职没有补偿。可以申请劳动仲裁要求未签订劳动合同的双倍赔偿。如需帮助可以和我联系。
2013-03-01 13:08:08
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