辞职后能向企业索取社会保障吗？
更新时间：2024-05-24 17:08:05人浏览
问题描述：
辞职后能向企业索取社会保障吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助57181人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动者辞职后可以选择自己缴纳社会保险，但个人缴纳的，只能缴纳基本养老保险和医疗保险。劳动者还可以选择就业之后再缴纳社会保险，此时应当由用人单位为员工缴纳。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
2024-05-24 17:07:57
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司社保是怎么缴纳的
参加工作的人对于公司社保肯定是非常耳熟的，公司社保是由公司为员工缴纳的社保，而且用人单位是必须为任职人员缴纳，根据工资比例扣除，相对个人社保来说，公司社保肯定是
公司法规
人浏览
公司没有购买社保的情况可以此为由辞职并要求公司支付相应补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以向劳动监察大队投诉，要求补缴社会保险。同时以单位不交社保为由辞职，还可以要求支付经济补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者辞职后可以选择自己缴纳社会保险，但个人缴纳的，只能缴纳基本养老保险和医疗保险。劳动者还可以选择就业之后再缴纳社会保险，此时应当由用人单位为员工缴纳。法律依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
【法律分析】：从公司辞职后社保想自己交，可以以灵活就业人员缴纳社保。灵活就业人员社保，为切实保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益，国家针对不同类别的灵
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、公司未买社保可以要求经济补偿吗1、企业不交社会保险能要求经济补偿。企业未给员工交社会保险的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
可至社保中心投诉要求补缴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保交最低档次能领取多少养老金，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。社保缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
需要请问社保部门确定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般情况下，上海的公积金可以在外地买房使用。职工到银行服务网点领购提取申请书、现金支票。按照单位提供材料，填提取申请书和现金支票，并将加盖印鉴。个人提取时，带着
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
