公司拖延餐补和中晚班补贴3个月不发了

更新时间:2013-02-28 21:00:27人浏览
问题描述:
去年下半年开始,公司我们所在部门经营下滑,年底裁了一些人,到现在,公司拖着我们的餐补和中晚班补贴三个月都不发,找财务,说上面没批。是不是属于未及时足额支付劳动报酬?劳动者是否可以解除劳动合同,并要求公司赔偿2个月的工资?(劳动合同三年,目前在职2年)
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曾莉律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-158-1181-9982
是的,属于。可以要求经济补偿。申请劳动仲裁维权,需要法律帮助可以来电联系
2013-02-28 21:00:27
陈贤炽律师
服务地区-广东深圳
是的,属于。可以要求经济补偿。申请劳动仲裁维权,需要法律帮助可以来电联系
2013-02-28 16:30:20
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