9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-江苏苏州
试用期，也已经存在劳动合同关系了。所以工伤待遇是完全一样的。工资只是其中的最小部分。不必过于计较工资，而应将眼光着眼于三个一次性赔偿上面。所以应尽快进行工伤认定。
2013-02-05 13:44:11
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