试用期内辞职工资的问题

更新时间:2011-07-08 23:24:44人浏览
问题描述:
我在国美公司工作十四天,因为工作时间过长,工资太低而向人资部提出了辞职。面试人员当时承诺的是长白班,即早上八点至下午五点,双休。现在我是八点半上班,凌晨下班,第二天早上照常上班,没有加班,只有调休,到目前为止没休息过,所以提出辞职,担心会被扣押工资。
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-四川雅安
用人单位没理由克扣你的工资,试用期可以提前三天申请辞职。你可以向劳动监察大队投诉。
2011-07-08 23:24:44
王晋泽律师
服务地区-山东青岛
如果那样,再通过劳动监察等部门维权。
2011-07-08 16:29:10
宋建海律师
服务地区-山东青岛
到劳动监察大队投诉
2011-07-08 10:17:22
武传清律师
服务地区-山东青岛
如克扣可以向劳动监察部门投诉或者申请仲裁。
2011-07-08 08:43:31
马燕萍律师
服务地区-山东青岛
可以提出辞职并向劳动监察大队投诉。
2011-07-08 08:01:33
周泽国律师
服务地区-四川南充
试用期间可以不提前通知而辞职,工资用人单位不能无理克扣
2011-07-07 23:54:33
法律快车律师团队律师
服务地区-山东济南
法律规定,不能扣押你工资
2011-07-07 23:54:00
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