在厂子里干临时工压三天工资,干不日期不给结

更新时间:2024-05-14 14:23:31人浏览
问题描述:
在厂子里干临时工压三天工资,干不日期不给结
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
肖升东律师 咨询我
服务地区-山东青岛·电话-193-9813-0616
您好,协商解决,协商不成的,向劳动局投诉。
2024-05-14 14:23:31
牛振平律师 咨询我
服务地区-山东青岛·电话-138-5426-2713
公司是可以压工资,但是不能超过三十天
2024-05-14 14:08:44
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助191628人 · 响应时间 平均4分钟内
申请劳动仲裁的流程包括:首先,向当地的劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请,并附上相关证据材料;其次,仲裁委员会会进行审查并决定是否受理;如果受理,仲裁委员会会组织双方进行调解;如果调解不成或无法调解,仲裁委员会会进行仲裁审理并作出裁决。在整个过程中,劳动者需要了解相关法律规定,准备充分的证据材料,并在必要时寻求专业法律援助。
2024-05-14 11:07:34
平台特邀律师 咨询我
已帮助120174人 · 响应时间 平均3分钟内
除了投诉和仲裁,如果用人单位是企业或个体经济组织,且双方存在劳动关系,劳动者还可以通过与用人单位协商解决、向工会寻求帮助等方式来维权。如果双方无法协商一致,劳动者仍可以选择向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。但如果给个人工作,双方之间则不构成劳动关系,劳动者可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。
2024-05-14 11:07:24
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助148937人 · 响应时间 平均4分钟内
如果用人单位压工资不给结,你首先可以向当地的劳动监察部门进行投诉,要求他们介入调查并维护你的合法权益。劳动监察部门会依法对用人单位进行检查,如果发现存在违法行为,会责令其改正并支付拖欠的工资。同时,你也可以选择申请劳动仲裁,要求支付工资以及可能存在的经济补偿等。这两种方式都可以帮助你维权,但具体选择哪种方式,可以根据你的实际情况和需要进行选择。
2024-05-14 11:07:02
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