如何处理劳动关系?

更新时间:2013-01-31 10:48:20人浏览
问题描述:
产后在医院染上H1N1,继发肺纤维化,经抢救挽回生命,现在还需要吸氧,中药调理。气管插管拔不下来,(在ICU里三年多)估计很难胜任工作。出院后与公司的关系怎么办好?如何既保护自己的合法权利?又不侵犯公司的权利(住院期间公司很照顾了)希望给予帮助!谢谢!
13位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
付玉阁律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-139-1042-9429
建议和单位协商处理
2013-01-21 10:30:49
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
咨询劳动部门
2013-01-21 10:26:16
唐军芳律师
服务地区-江苏苏州
与公司协商。
2013-01-31 10:48:20
田野律师
服务地区-北京北京
建议与公司协商解决
2013-01-22 08:18:58
刘芬律师
服务地区-北京北京
和公司友好协商解除,或者协商一个方案,发最低生活费等。
2013-01-21 22:46:03
田洪涛律师
服务地区-北京北京
建议与公司协商解决
2013-01-21 17:06:30
王锦坡律师
服务地区-北京北京
建议与单位协商解决
2013-01-21 12:43:24
邹伙发律师
服务地区-北京北京
咨询劳动部门
2013-01-21 11:31:27
贾熙纯律师
服务地区-北京北京
建议协商解决
2013-01-21 11:13:21
李同红律师
服务地区-北京北京
你好,可与公司协商解决。
2013-01-21 11:04:30
彭宇明律师
服务地区-北京北京
可以申请调岗。
2013-01-21 10:32:43
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
建议与公司协商。 必要时借助法律途径。
2013-01-21 10:28:43
李建成律师
服务地区-北京北京
建议与公司协商解决
2013-01-21 10:22:59
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