合同约定每月10日发工资,但总是迟发,劳动者怎么办

更新时间:2013-01-10 10:21:11人浏览
问题描述:
合同约定每月10日发工资,但总是迟发,劳动者怎么办
13位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
付玉阁律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-139-1042-9429
可以到劳动部门投诉
2013-01-09 16:35:40
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
申请劳动仲裁
2013-01-09 16:28:45
王锦坡律师
服务地区-北京北京
可要求单位支付拖欠工资25%的经济补偿。
2013-01-10 10:21:11
田野律师
服务地区-北京北京
要求迟延支付工资的赔偿金。或者到劳动监察部门投诉
2013-01-10 08:28:42
张灿辉律师
服务地区-北京北京
可以要求迟延支付工资的赔偿金,申请劳动仲裁
2013-01-09 19:15:19
李同红律师
服务地区-北京北京
你好,可以申请劳动仲裁。
2013-01-09 17:10:43
姜超峰律师
服务地区-北京北京
可以向劳动监察大队投诉。
2013-01-09 17:03:44
谢振律师
服务地区-北京北京
可以到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
2013-01-09 17:03:08
王斌律师
服务地区-北京北京
可以到劳动监察大队举报,或者申请劳动仲裁,要求支付迟延支付赔偿金。
2013-01-09 16:44:46
邹伙发律师
服务地区-北京北京
可以要求迟延支付工资的赔偿金。
2013-01-09 16:34:23
赵璇律师
服务地区-北京北京
您好,与单位协商一下,或许仲裁。
2013-01-09 16:34:06
李建成律师
服务地区-北京北京
可以申请劳动仲裁
2013-01-09 16:32:45
贾熙纯律师
服务地区-北京北京
要求迟延支付工资的赔偿金。或者到劳动监察部门投诉
2013-01-09 16:28:09
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可以向劳动监察大队投诉的。
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