14位律师解答
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服务地区-北京北京
你好,工资适用停工留薪期待遇,住院期间及出院后有医嘱说需要护理的,公司就应该支付的,此外,根据伤情,还有一次性伤残补助金、一次性就业扶助金等
2012-12-20 11:17:17
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