办理工伤需要注意什么

更新时间:2012-12-21 08:58:43人浏览
问题描述:
工伤期间工资如何发放
14位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
应该正常发放的
2012-12-20 11:07:12
付玉阁律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-139-1042-9429
工资照常发放
2012-12-20 10:52:42
田野律师
服务地区-北京北京
工资照常发放。
2012-12-21 08:58:43
王蔚律师
服务地区-北京北京
停工留薪期间原工资待遇不变
2012-12-20 13:37:16
王锦坡律师
服务地区-北京北京
停工留薪期间原工资福利待遇不变
2012-12-20 13:36:08
邹伙发律师
服务地区-北京北京
工资照常发放
2012-12-20 12:52:04
丁磊律师
服务地区-北京北京
应及时进行工伤鉴定,依据鉴定结果享受工伤待遇。工伤问题专业,我们可以帮助您,建议来电详谈
2012-12-20 12:19:31
许晓地律师
服务地区-浙江绍兴
应该正常发放的
2012-12-20 12:19:12
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
如果是医疗期,工资是照常发放的
2012-12-20 11:31:40
王斌律师
服务地区-北京北京
停职留薪期间工资正常发放,工伤认定后按照工伤待遇规定。
2012-12-20 11:20:10
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好,工资适用停工留薪期待遇,住院期间及出院后有医嘱说需要护理的,公司就应该支付的,此外,根据伤情,还有一次性伤残补助金、一次性就业扶助金等
2012-12-20 11:17:17
孔民律师
服务地区-北京北京
您好:正常发放
2012-12-20 11:03:16
李同红律师
服务地区-北京北京
你好,工伤需要按正常工资发放。
2012-12-20 11:00:21
李建成律师
服务地区-北京北京
应该正常发放的
2012-12-20 10:51:37
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