试用期，我能拿到工资吗
更新时间：2012-12-20 16:40:08人浏览
问题描述：
14位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-江苏南京
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
所以要看你的试用期的约定是否合法。试用期内可随时提出辞职，试用期后，需提前30日内提出辞职。无论是否什么时候提出辞职，已工作的时间，均有权拿工资。
希望对你有帮助，不清楚的地方，可进一步咨询本律师。
2012-12-19 13:19:58
服务地区-北京北京
自用工之日起超过一个月不满一年不与劳动者签订劳动合同，须向劳动者每月支付双倍的工资；劳动者辞职只需提前30天通知即可；应当支付你应得工资，协商不成可申请劳动仲裁。
2012-12-19 13:17:18
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