工伤期间的工资是每月都发吗?

更新时间:2012-11-21 12:34:49人浏览
问题描述:
工伤期间的工资是每月都发吗?
13位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
韩佩霞律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-137-7187-2126
在劳动能力鉴定出来前,并有医院出具的病假证明,是要每月都给发工资的,标准是受伤前12个月的平均工资,不过停工留薪期一般不超过12个月。
2012-11-21 10:55:27
吴广亚律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-137-7001-4005
在医院开具的休假证明或假条期间,每月都要发,按原待遇不变。
2012-11-20 17:49:42
李洪律师
服务地区-江苏苏州
按法律规定,单位应在受伤职工工伤期间按原工资待遇照发。
2012-11-21 12:34:49
陈丽律师
服务地区-江苏苏州
有医院的假条就要发
2012-11-21 10:22:40
金牌团队律师
服务地区-江苏苏州
正常发放
2012-11-20 16:00:22
王晖律师
服务地区-江苏苏州
在停工留薪期内,每月发放。
2012-11-20 15:59:41
王凯旋律师
服务地区-江苏苏州
依法享受停工留薪待遇 需要医院休假证明
2012-11-20 15:53:52
宋燕律师
服务地区-江苏苏州
在劳动能力鉴定出来前,并有医院出具的病假证明,是要每月都给发工资的,标准是受伤前12个月的平均工资,不过停工留薪期一般不超过12个月。
2012-11-20 15:11:36
谢莉莉律师
服务地区-江苏苏州
要看劳动部门鉴定的停工留薪期限,停工留薪期内的工资单位是要按月支付的。
2012-11-20 14:49:12
沈培亮律师
服务地区-江苏苏州
工伤期间,工资福利待遇不变。
2012-11-20 14:47:15
刘建平律师
服务地区-江苏苏州
是要正常发放的。
2012-11-20 14:06:03
唐军芳律师
服务地区-江苏苏州
要看鉴定情况。有医院开的假条就要发。
2012-11-20 13:50:07
易正街律师
服务地区-江苏苏州
在医院开具的休假证明或假条期间,每月都要发,按原待遇不变。
2012-11-20 13:33:15
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