7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
公司加班应当按照下面的法律规定及标准支付加班费,若没有足额支付,则是违法。
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。但法定休假日工作不能以调休替代。
2012-11-15 08:19:23
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
中秋国庆加班费全攻略
导读:有人选择假期好好休息一段,或者呼朋唤友游山玩水;或者一人背上行囊四处走走;或者窝在家里看看电影。而有的人则选择假期这个非常时刻加班,希望就此获得高额的加班
劳动法动态
人浏览
中华人民共和国劳动法》(下文简称《劳动法》)第三十六条规定:“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”第四十一条规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
国庆中秋加班8天最低加班费790元
本报今天消息记者马汉青报道:这个国庆中秋长假,加班费该如何算?记者今晨从广州市劳动部门获悉,如果是国庆长假头三天以及中秋节调休的10月6日加班,广州市劳动者每天
劳动法动态
人浏览
新劳动法对加班的规定:《劳动合同法》第31条规定:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。此外,《劳动法》第41条规定:用人单位由于生
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:(1)用人单位依法安排劳动者在日法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动法》第41条规定,用人单位延长工作时间(也就是加班),应与劳动者协商。既然是协商,当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致,否则就是强迫劳动。只有四种情
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以当面咨询律师。,
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
已答复。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以请律师具体为你计算。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以和学校主管部门沟通处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:不能,不管是个人还是公司缴纳的医保都是不能退的,按规定享受医保待遇,个人账户余额可以用于药店购药和支付门诊医疗费用等,住院治疗还可以按规定报销治疗费用
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
私人饭店老板不给工资,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好具体情况方便了解下
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你产假的工资是怎么发放的?
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,签订了相关的合同约定吗
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
可以报案或从法院起诉解决。
全部15个答案 >
人咨询过 去咨询