辞职老板扣工资

更新时间:2012-11-14 12:34:44人浏览
问题描述:
因家里有急事要回家,像老板辞职,因为是在试用期也没有合同,老板要扣半月工资公司也没有明文规定辞职要提前一个月,之前也没有人说辞职要提前。他们这种情况算是违法吗?我能把握所有的工资都要回来吗?
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈贤炽律师
服务地区-广东深圳
违法,可以把全部工资要回来。申请劳动仲裁即可
2012-11-14 12:34:44
田洪涛律师
服务地区-北京北京
试用期内可以随时提出辞职,不用提前一个月。
2012-11-13 22:13:11
章林喜律师
服务地区-广东深圳
您好。 1、试用期提前三日书面形式通知即可;2、克扣工资属于违法行为;3、您可以到公司所在地劳动监察大队或劳动站投诉,投诉无果可以申请劳动仲裁。
2012-11-13 21:35:35
王金龙律师
服务地区-广东深圳
辞职是你的权利,但在正常的情况下,要按规定提出,如果是试用期,提前3天书面辞职,试用期过后提前1个月书面辞职,没签劳动合同、克扣加班费等可以以企业违法为由,书面通知立即解除劳动关系,(记得保留好证据),并要求经济补偿。没签劳动合同还可以要求双倍工资差额,如果没缴社保,可以书面要求用人单位1个月内补缴(并保留好相关证据),用人单位不补缴的话,可以单方解除劳动合同,并要求经济补偿,我们律师事务所有专业代理劳动案件的律师团队,能为当事人争取最大的权益,符合条件的,还可以申请免费的法律援助。具体有什么不懂的,可以来电咨询,接受咨询时间:早8点到晚22点,吕助理解答。
2012-11-13 19:54:14
陆慧律师
服务地区-广东深圳
试用期内,员工提前三日提出辞职即可,公司克扣工资是不合法的。
2012-11-13 19:37:30
孙志强律师
服务地区-广东深圳
公司不合法,试用期期间提前3天书面提出辞职申请即可办理离职手续,上班的工资应该全额发放的,可以到劳动局投诉
2012-11-13 17:31:45
徐小安律师
服务地区-广东中山
试用期内提前三日通知公司就可以了。扣工资是违法的,你可以到劳动监察部门投诉。
2012-11-13 17:16:13
李跃祥律师
服务地区-广东深圳
试用期内提前三天就可以提出辞职,不用提前一个月。扣工资的行为是违法的。可向劳动监察部门投诉或向仲裁机构申请仲裁。
2012-11-13 17:15:52
经玉才律师
服务地区-广东深圳
试用期内可以随时提出辞职,不用提前一个月。扣工资的行为是违法的。可以。可向劳动监察部门投诉或向仲裁机构申请仲裁。
2012-11-13 16:35:54
徐冬凌律师
服务地区-广东广州
投诉。
2012-11-13 16:24:31
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