关于社保补偿问题

更新时间:2012-11-09 12:45:51人浏览
问题描述:
员工在几年前因享受低保福利,因此未在公司上社保(无书面说明),现因其违反公司制度,公司给予解聘,该员工提出要公司补偿保险费用,公司决定支付其2万元,请问这2万元在解除劳动合同协议书中可以写成支付其“社会保险补助金吗”?望给予专业性的指导!
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
具体与对反协商一致即可
2012-11-09 10:03:51
田野律师
服务地区-北京北京
可以的。
2012-11-09 12:45:51
邹伙发律师
服务地区-北京北京
可以的
2012-11-09 08:19:20
李同红律师
服务地区-北京北京
你好,可以这样写。
2012-11-08 23:34:37
李建成律师
服务地区-北京北京
可以的
2012-11-08 22:43:52
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