现在不想做了，想辞职，
更新时间：2012-06-29 16:33:37人浏览
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有单位是这样的，劳动者与用人单位解除劳动合同，办理了离职手续，说好三天之内把工资发到对方的工资卡上，但是为什么过了三天工资卡里的金额没有任何的动静。打电话找找单
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其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同，劳动
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劳动合同作为劳动者维护自身权益（包括工资、劳动福利、其他待遇等）的一项重要资料，无论是用人单位还是劳动者都应该要及时签订劳动合同。订立劳动合同的时间一般为自用工
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需要购买。1.若仅短期需求，可选购一个月的意外险，保障期内发生的意外可获得赔偿。2.若需要长期保障，建议购买一年期意外险，保费低且保障全面，一年内发生的意外均可
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您有权辞职，但需按法律规定提前通知用人单位。依据《中华人民共和国劳动法》，若劳动合同未到期，劳动者应提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。特殊情况如专项
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职，则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资，则公司
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终止或解除劳动合同的常见处理方式有协商解除、法定解除和单方解除。具体选择应根据实际情况和法律法规进行判断，例如双方协商一致可选择协商解除，符合法定情形可选择法定
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