终止或者解除劳动合同有什么情形
更新时间：2024-05-09 09:16:04人浏览
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终止或者解除劳动合同有什么情形
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终止或解除劳动合同的情形包括合同期满、劳动者享受养老保险待遇、劳动者死亡或失踪、用人单位破产、用人单位营业执照吊销等。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条，若遇到上述情形，劳动合同将终止。不及时处理可能导致劳动关系不明确，产生纠纷和法律风险。
2024-05-09 09:13:52
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终止或解除劳动合同的情形多样，处理方式因情况而异。合同期满可自然终止；劳动者享受养老保险待遇、死亡或失踪，用人单位应办理终止手续；用人单位破产或营业执照吊销，应依法进行清算并解除劳动合同。不同情形下，处理方式的具体操作应遵循《中华人民共和国劳动合同法》的规定。
2024-05-09 09:14:04
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已帮助178316人 · 响应时间 平均5分钟内
终止或解除劳动合同的常见处理方式有协商解除、法定解除和单方解除。具体选择应根据实际情况和法律法规进行判断，例如双方协商一致可选择协商解除，符合法定情形可选择法定解除，一方违约则可能选择单方解除。
2024-05-09 09:16:04
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