进厂合同期没到，不给辞怎么办
更新时间：2024-05-10 17:00:00人浏览
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进厂合同期没到，不给辞怎么办
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可以辞职。根据《中华人民共和国劳动合同法》，即使合同未到期，您也有权选择辞职。若单位不同意，您可提前三十天书面通知，三十天后合同即解除。如遇单位违法，可立即解除合同并要求经济补偿。不及时处理可能导致劳动纠纷和不良法律后果。
2024-05-09 21:19:06
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常见处理方式有：与单位协商解除、提前通知解除、因单位违法解除。选择时，首先考虑协商，若无果则提前通知，若单位有严重违法，应立即解除并维权。
2024-05-09 21:19:06
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已帮助92173人 · 响应时间 平均4分钟内
可以辞职。具体操作：1）与单位协商，达成一致后办理离职手续；2）提前三十天书面通知单位，确保通知送达，三十天后离职；3）若单位存在违法行为，如未按时支付工资、不提供劳动保护等，可立即解除合同并向劳动仲裁部门申请维权。不同情况下选择不同方式，确保自身权益不受损害。
2024-05-09 21:18:32
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