普工刚上5天班就辞职要扣底薪50%合理么
更新时间：2024-05-13 18:05:24人浏览
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普工刚上5天班就辞职要扣底薪50%合理么
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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不合理。普工辞职时应获得全部工资，如被扣底薪可采取以下措施：1.与用人单位沟通协商，要求支付全额工资；2.向劳动监察部门投诉，寻求法律帮助；3.如证据充分，可提起劳动仲裁或诉讼。
2024-05-11 18:34:36
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不合理。根据《工资支付暂行规定》，辞职时应一次付清工资，扣50%底薪违法。如果情况严重，可以向劳动监察部门投诉，维护自己的合法权益。
2024-05-11 18:34:10
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普工辞职被扣底薪，可以选择与用人单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等处理方式。具体选择哪种方式，应根据实际情况和证据充分性来决定。
2024-05-11 18:33:56
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