孕妇不适合做的工种,在职几年,任职期间怀孕了,可以带薪休假吗?

更新时间:2024-05-21 16:18:51人浏览
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孕妇不适合做的工种,在职几年,任职期间怀孕了,可以带薪休假吗?
8位律师解答
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孕妇不适合做的工种,在职几年,任职期间怀孕了,可以带薪休假吗?
2024-05-21 16:18:51
天习律所律师 咨询我
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几年,任职期间怀孕了,可以带薪休假
2024-05-21 16:18:10
天习团队律师 咨询我
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你好可以去跟对方协商清楚
2024-05-21 08:48:58
揭志文律师 咨询我
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有跟用人单位协商的吗j
2024-05-21 15:15:46
广东桦仁律所律师 咨询我
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目前需要带薪休假是吗
2024-05-21 11:05:19
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孕妇可带薪休假。具体操作:1. 根据工作年限确定带薪年休假天数;2. 怀孕后可申请产检假,产检期间工资福利不变;3. 生育后可享受产假,产假期限及增加情况依据《女职工劳动保护特别规定》第七条确定。
2024-05-20 21:26:56
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孕妇在职期间怀孕,常见的处理方式包括申请产检假、产假。具体选择哪种方式,应根据怀孕情况、工作状况等因素综合考虑,以确保孕妇的身体健康和胎儿的生长发育。
2024-05-20 21:26:37
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孕妇在职期间怀孕,可以享有带薪休假。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条,女职工生育享受产假,产假期间视为出勤,工资福利不变。如果未及时处理,可能会影响孕妇的合法权益,如产假期限、工资待遇等。
2024-05-20 21:26:29
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