未婚先孕流产的女职工可以申请带薪休假吗?

更新时间:2023-09-22 14:42:18人浏览
问题描述:
未婚先孕流产的女职工可以申请带薪休假吗?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
罗书苹律师 咨询我
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女职工未婚先孕小产的,如果是在计划生育内生育的,并且交纳生育保险满一年的,在小产期间是会有工资的。 法律规定,女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假; 怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
2023-09-19 16:03:17
上海富誉律所律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-400-9982-275
你好,这个具体根据你们公司里面的相关规定。
2023-09-20 09:42:12
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
单位同意与否?未婚,正常不享有产假待遇。
2023-09-19 13:01:38
高昆伦律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-189-1770-8681
可以 跟公司领导申请就行1
2023-09-19 15:25:17
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助174518人 · 响应时间 平均1分钟内
您好,可以跟单位协商解决
2023-09-19 12:39:03
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助189544人 · 响应时间 平均5分钟内

一、女职工流产假带薪,女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假,产假是带薪休假。
二、根据《女职工劳动保护条例》第八条,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
三、根据《女职工劳动保护条例》的规定,第七条女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。产假是带薪休假。法律依据:《女职工劳动保护条例》第八条
2023-09-19 12:38:51
平台特邀律师 咨询我
已帮助161217人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,可以协商解决
2023-09-19 12:38:27
谢奎和律师
服务地区-上海上海
不可以享受产假,因为要以合法婚姻为前提
2023-09-22 14:42:18
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是带薪的,国家有相关法律规定
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你好 流产假15天是带薪的
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你好,这个情况可以跟公司领导协商沟通一下
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你好,因为个人原因离职的单位不用赔偿。
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