我试用期一个月，现在工作40天了，但是没有签署劳动合同，我需要提前几天提出离职
更新时间：2024-05-23 16:48:06人浏览
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我试用期一个月，现在工作40天了，但是没有签署劳动合同，我需要提前几天提出离职
3位律师解答
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试用期离职应提前3天提出。根据《劳动合同法》规定，试用期内提前三日通知用人单位，可解除劳动合同。如试用期超过1个月且未签劳动合同，则试用期不成立，你可随时离职并要求支付双倍工资。
2024-05-23 16:45:51
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试用期离职应提前3日提出，可书面或口头申请。如单位未签劳动合同，可直接离职并要求双倍工资。选择方式需考虑证据保存及权益最大化。
2024-05-23 16:46:06
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提前3天提出离职。如已签劳动合同，则提前3天通知单位离职；如未签劳动合同且试用期超1个月，可直接离职，要求双倍工资，注意保存证据。
2024-05-23 16:48:06
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