我在公司工作八年（04.10.8入职）在08年签订了一份2年的合同至今就再也没有签订任何的合同目前公司和我谈协商离职的问题公司的理由是架构调整没有我的位置我可以要求得到多少离职赔偿？
更新时间：2014-10-16 16:37:24人浏览
问题描述：
20位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-辽宁大连
我在物业公司保安工作(04.4.4入职)
在08年前定了一份6年合同(2015.1.1)
每天工作10小时,一周5天工作日
每月公司给300元超时补贴,与工作所得不符
由于今年患有高血压,引起偏头痛,工作压力过大,提前离职
这样可以得到赔偿吗?
2014-10-16 16:37:24
服务地区-天津天津
经济赔偿金是八个月的经济补偿金的2倍，未提前一个月通知的，加付一个月工资（代通知金）。还有未签订书面劳动合同的双倍工资补偿。
2012-06-27 12:11:51
服务地区-山东烟台
经济赔偿金是八个月的经济补偿金的2倍，未提前一个月通知的，加付一个月工资（代通知金）。还有未签订书面劳动合同的双倍工资补偿。
2012-06-23 13:21:45
服务地区-北京北京
经济赔偿金是八个月的经济补偿金的2倍；未提前一个月通知的，加付一个月工资代通知金；用人单位自用工之日起超过一个月未满一年未与劳动者订立劳动合同的，须向劳动者支付每月双倍工资。
2012-06-21 19:33:51
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