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员工延期交病假条被离职 公司赔偿
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《关于确立劳动关系有关事项的通知》：一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体
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你这假期还没有实际发生不能作为扣薪理由。
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可以。但最好等拿到赔偿款后再走。
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已经签了协议，就应全面履行不应毁约，除非协议被依法撤销或对方同意你的其他要求
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实习生加班没有加班工资的处理方式如下：实习期间发生的劳动纠纷一般是不属于劳动争议范畴。可以去法院申请民事诉讼。实习不同于劳动关系，其过程中的加班工资支付问题，首
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可以进行起诉处理
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上午好，是在哪里的劳动问题的呢，可以帮你处理案件的
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