15位律师解答
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.1劳动合同到期，单位不续签的或者降低原合同约定的劳动条件（如降职降薪）续签而你不愿续签的都要支付你经济补偿金。
2.经济补偿年限从2008.1.1算起，到2009.2.28，满一年不满一年半，应当支付你一个半月工资的经济补偿金。经济补偿金按照你2008.2到2009.1期间的平均税前月收入计算，包括基本工资、奖金、补贴、加班费，再乘以1.5
2012-05-31 14:43:11
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