合同上写了职务特殊离职许提前三十天合法吗有效吗

更新时间:2024-02-24 09:11:39人浏览
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合同上写了职务特殊离职许提前三十天合法吗有效吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘冰冰律师 咨询我
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合同上写明职务特殊离职需提前三十天,这是合法的。因为根据一般的劳动法规定,员工有权提前三十天通知雇主离职。如果合同中有特殊条款规定某些职务的员工离职需提前三十天通知,那么这一条款是有效的,前提是该条款不违反劳动法的相关规定。
2024-02-24 09:11:39
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
约定如果不违反法律法规和公序良俗,是合法有效的
2024-02-23 11:45:43
赵江涛律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-130-3100-8678
职务特殊离职许提前三十天合法 有效
2024-02-19 23:59:29
盈科王雨昕团队律师 咨询我
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2024-02-19 21:32:36
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只要提前一个月以书面形式向公司提交离职申请一个月满后劳动合同自动解除
2024-02-19 18:26:29
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