工友把大家的工资都拿着跑了 怎么办
更新时间：2024-02-02 15:20:04人浏览
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工友把大家的工资都拿着跑了 怎么办
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刘江律师
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如果工友把大家的工资都拿走跑了，这是一种违法行为，你可以采取以下措施来解决问题：
1. 报警：立即向当地警方报案，说明情况并提供相关证据。工友私自拿走大家的工资属于侵占或盗窃行为，警方会介入调查。
2. 联系雇主或雇主代表：将工友拿走工资的情况告知雇主或雇主代表，要求他们采取措施解决问题。他们可能会协助你与警方合作，或者采取其他措施来追回工资。
3. 寻求法律援助：如果你需要法律援助来维护自己的权益，可以咨询当地的法律援助机构。他们可以提供具体的法律建议和指导。
4. 联系劳动监察部门：如果你认为雇主在工资支付方面存在违规行为，可以向当地劳动监察部门投诉。他们可以对雇主进行调查并采取相应的行政措施。
5. 组织集体行动：如果有多个工友受到影响，可以组织起来共同行动。联合其他受害者，一起向相关部门施压，以增强解决问题的力量。
在处理这种情况时，要及时保留好相关证据，如工资支付记录、合同、聊天记录等，以便支持你的主张和投诉。同时，要保持冷静和理性，通过合法途径解决问题，避免采取过激行为。
2024-01-31 22:37:00
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可以先与老板协商调解；协商不成的，可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；或者到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁；实在不行，可以起诉到法院，要求支付工资。具体何种方式最为有效管辖还是要看当事人个人的意愿。法律依据：《工资支付暂行规定》 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
2024-01-31 21:36:25
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法律分析：可以先与老板协商调解；协商不成的，可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；或者到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁；实在不行，可以起诉到法院，要求支付工资。具体何种方式最为有效管辖还是要看当事人个人的意愿。法律依据：《工资支付暂行规定》 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
2024-01-31 21:36:04
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员工把公司的钱拿跑了应该向公安部门进行报案。
如果遇到这样的情况，最好的方法是在发现这件事情的时候立马报警，要不然会错失最佳机会。而且你的公司应该有该员工的档案，留有他的身份证复印件，所以可以到他家里面去寻找，或者通过他的家人朋友知道他最右可能去的地方。
或者把这些信息材料以及相关证据提交给公安部门，协助公安部门及早破案，你的钱也可以及早追回。一定要及时报案，不要错失最佳时机，只有把握住时机，才能及早追回。一定不要犹豫，一定要向公安部门报案并协助调查，法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条 【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
如果遇到这样的情况，最好的方法是在发现这件事情的时候立马报警，要不然会错失最佳机会。而且你的公司应该有该员工的档案，留有他的身份证复印件，所以可以到他家里面去寻找，或者通过他的家人朋友知道他最右可能去的地方。
或者把这些信息材料以及相关证据提交给公安部门，协助公安部门及早破案，你的钱也可以及早追回。一定要及时报案，不要错失最佳时机，只有把握住时机，才能及早追回。一定不要犹豫，一定要向公安部门报案并协助调查，法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条 【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
2024-01-31 21:35:59
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