您好,就某某说请假之后扣除了全勤奖,还会另外扣请假当天的工资吗?

更新时间:2024-05-25 10:27:27人浏览
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您好,就某某说请假之后扣除了全勤奖,还会另外扣请假当天的工资吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘江律师 咨询我
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通常情况下,如果员工请假,公司可以根据公司规定扣除请假当天的工资,但是否扣除全勤奖则要看公司的具体规定。 一般来说,全勤奖是为了鼓励员工在一定时间内(如一个月或一个季度)没有请假、迟到、早退等情况而设立的奖金。如果员工请假了,就不符合全勤的条件,公司可以根据规定扣除全勤奖。 但是,公司扣除全勤奖和请假当天的工资必须符合相关法律法规和公司规定。例如,公司不能扣除员工的工资低于当地最低工资标准,也不能违反劳动合同或公司规定的扣除标准。 如果您对公司扣除工资的行为有异议,可以先查看公司的相关规定和劳动合同,了解自己的权利和义务。如果您认为公司的行为违法或不合理,可以与公司进行沟通协商,或者向劳动监察部门投诉举报。
2024-05-25 09:21:01
徐婕律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-153-2040-1482
你好,扣请假期间的工资吗
2024-05-25 10:27:27
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是否扣工资需视公司规定。具体操作:1.查阅劳动合同或公司规章制度;2.了解请假扣薪条款;3.如有疑问,与公司人事或法务部门沟通;4.如存在争议,可寻求法律援助或提起劳动仲裁。
2024-05-25 02:41:06
法律快车咨询顾问 咨询我
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请假后扣除全勤奖,是否再扣当天工资需视情况而定。依据《企业职工带薪年休假实施办法》,休假应享受正常工作工资。若公司规定请假除扣全勤奖外还扣当天工资,且员工同意,则合法。否则,公司不得随意扣工资,否则将承担法律责任。
2024-05-25 02:40:46
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请假后扣除全勤奖,是否扣当天工资需看公司规定。应查看劳动合同或公司规章制度,了解请假扣薪的具体规定。若规定不明确或有争议,可与公司协商或咨询法律专业人士。
2024-05-25 02:40:38
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