合同约定要干满一年,提前离职要扣钱,怎么办

更新时间:2024-05-26 18:16:48人浏览
问题描述:
合同约定要干满一年,提前离职要扣钱,怎么办
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘江律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-184-0230-3232
这不是霸王条款嘛!这种条款是无效的,你提前离职不需要扣钱。
2024-05-25 09:18:27
刘征鑫律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-153-2052-3009
你好!有遇见法律问题都可以向我咨询
2024-05-25 09:38:34
杨秋律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-186-2312-4928
你可依法到劳动监察部门投诉
2024-05-26 18:16:48
徐婕律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-153-2040-1482
你好,是劳动合同纠纷吗
2024-05-25 10:25:58
平台特邀律师 咨询我
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提前离职的处理方式包括:提前书面申请、与单位协商、因单位违法情形而离职。选择时需考虑合同约定、个人情况及单位态度,选择最合适的方式,保障自己的合法权益。
2024-05-25 06:46:37
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提前离职不一定扣钱,需视双方约定。根据《劳动合同法》,劳动者提前通知用人单位可解除劳动合同,如单位故意刁难,可去劳动行政部门申诉。若合同有约定培训费等,需协商合理补偿。未及时处理可能影响离职进程及权益。
2024-05-25 06:46:00
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提前离职需慎重处理。1. 提前书面申请,遵守合同约定;2. 与单位协商,寻求双方都能接受的解决方案;3. 若单位存在违法情形,可依法解除劳动合同并寻求法律援助。不同情况选择不同方式,确保离职顺利。
2024-05-25 06:45:57
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